Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen souhaité
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

Pourquoi choisir cette formation ?

Se former au Titre Responsable en Logistique Niv 6 au sein du Formaposte Ile de France, c’est :

 

  • Intégrer l’ISTELI et obtenir un diplôme reconnu.
  • Bénéficier du suivi et de l’expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l’alternance (formation prise en charge et rémunérée).
  • Réaliser son alternance au sein d’un Etablissement Courrier Colis, et gagnez en expérience.

 

 

Établissement Courrier Colis – Ile de France :

6 places en tant que Responsable Organisation et Environnement de Travail

 

Agence Coliposte (ACP) :

5 places en tant que Responsable d’Équipe

 

 

 

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 général ou filière technologique (ex : électrotechnique, logistique), ou diplôme équivalent de niveau 5

 

 

 

 

La formation en détail

PROGRAMME

Référentiel de formation

Définition des principaux concepts de la chaîne logistique

Utilisation des outils informatiques – Tout au long de la formation

Anglais – Tout au long de la formation

 

Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques

 

Planification et pilotage des flux logistiques en fonction de l’activité de l’entreprise

Optimisation et gestion des flux industriels.

Utilisation des outils du Lean management. Intégration des paramètres liés à l’optimisation d’une logistique internationale.

Identification des différents documents nécessaires aux activités de transport par route.

Réalisation d’une opération de transport intégrant les différents modes de transport combinés

Détermination et mise en oeuvre des méthodes et outils liés à la démarche Qualité.

 

Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels

 

Définition et optimisation des processus de gestion des stocks et des approvisionnements

Détermination et mise en oeuvre d’un style de management adapté au contexte professionnel.

Connaissance des dispositifs légaux et réglementaires en matière de droit du travail appliqués au contexte transport/logistique

Identification et mise en application des techniques de communication écrite et orale.

Identification des obligations légales et réglementaires de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail.

Evaluation des risques professionnels d’une situation de travail et proposition de pistes d’amélioration.

Détermination des dispositifs de contrôle nécessaires à la sécurisation du fret.

 

Mesurer les performances des activités logistiques

 

Conception et analyse des indicateurs des activités logistiques (KPI).

Détermination et analyse des performances économiques des activités logistiques.

Détermination des différents types de coûts constituant le coût de revient d’une activité logistique.

Elaboration et analyse du budget d’exploitation d’une activité logistique.

Identification et traitement des écarts budgétaires.

Connaissance des différents types d’investissement et calcul de la rentabilité d’un investissement.

 

Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques

 

Planification et pilotage des principales étapes d’un projet logistique.

Management des acteurs du projet (styles de management, organisation du projet)

Détermination des actions à mettre en oeuvre pour accompagner la conduite de changement.

Connaissance des finalités d’un système d’information logistique (APS, ERP, WMS, TMS, etc.).

Identification des enjeux du E-Commerce et impact sur le déroulement des flux au sein d’une chaîne logistique.

Connaissance des concepts des stratégies organisationnelles (diversification, intégration verticale, globalisation, etc.)

Détermination et mise en oeuvre des différentes techniques d’audit logistique.

Identification des différentes stratégies et tactiques de négociation.

 

Référentiel de compétences

 

  • Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques
  • Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels
  • Mesurer les performances des activités logistiques
  • Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques

 

 

Nombre d’heures : 784 h

 

 

Modalités d’évaluation

 

Pour connaître les modalités d’évaluation de la formation rendez-vous sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34198/

VOTRE ALTERNANCE

La formation se déroule dans deux lieux différents

 

Pour la formation théorique correspondant au Titre REL :
ISTELI – Paris (75)

 

Pour la formation pratique assurée par un Maître d’apprentissage ou un Tuteur :
Etablissement Courrier ou Agence Coliposte – Ile de France

 

 

Modalités pédagogiques

 

Formation en contrat d’apprentissage

 

 

Rythme

 

1 semaine de formation théorique suivie de 3 à 4 semaines de pratique en entreprise

 

 

Rentrée : 24 Octobre 2022

Durée : contrat de 12 mois

 

 

Rémunération

 

Sous contrat d’apprentissage : entre 1410,32 € et 1759,17 €* net en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier selon votre situation personnelle

 

Frais de scolarité

 

  • Formation gratuite
  • Formation financée par l’OPCO des Entreprises de Proximité ( OPCO EP )

 

Notre organisation permet aux alternants de bénéficier des programmes du Titre, tout en étant suivis par le Formaposte Ile de France.
Le statut de CFA d’entreprise assure aux alternants une place en alternance au sein des Services de La Poste Groupe (suite au Comité de placement, et sous réserve de places disponibles).

LA FORMATION EN QUELQUES CHIFFRES

Aucun taux n’est disponible car il s’agit d’une nouvelle formation.

 

Taux de réussite à l’examen :  à venir

 

Taux de rupture : à venir

Calculé par Formaposte au 31/12 de chaque année.

 

Taux de maintien en formation : à venir

Calculé sur les alternants ayant demandé au FP d’organiser leur maintien en formation.

 

Taux d’insertion professionnelle : à venir 

 

Taux de poursuite d’étude : à venir

 

Tous les mois de juillet, Formaposte réalise et diffuse une enquête nommée « Qu’êtes-vous devenu ? » auprès de ses alternants sortants. Les résultats sont représentatifs des réponses à l’enquête.

 

Nombre d’alternants interviewés :

Nombre d’alternants ayant répondu :

 

Mesure de l’insertion professionnelle des apprentis du Formaposte :

 

Calculé par Dares, Depp, InserJeunes

VOTRE ADMISSION

Profil recherché

 

  • Etre titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2
  • Etre titulaire du Permis de conduire B européen ou français est souhaité. (pour la fonction de ROET : Facultatif sur Paris – Indispensable sur les autres départements)

 

 

Pré-inscriptions : du 28 mars au 14 Octobre 2022

 

*Attention, les dates de clôture sont indicatives et peuvent être modifiées en fonction du nombre de candidatures

 

 

Déroulé des admissions

 

Au regard de la situation sanitaire, les admissions peuvent se dérouler à distance ou dans les locaux du Formaposte – Saint Denis (93)

 

Les admissions se déroulent comme suit :

  • Epreuves de positionnement QCM
  • Si validation, présentation de la formation en collectif puis entretien individuel
    (En présentiel dans nos locaux, programmation le mercredi sur la journée complète, merci de nous contacter pour vérifier la tenue de la session)
  • Si validation, un coaching de préparation à l’entretien est proposé
  • Convocation à un entretien de motivation avec La Poste

 

Si vous n’avez pas accès à un ordinateur ou une tablette, merci de nous le faire savoir en retour du mail de convocation

 

 

Accessibilité handicap

 

Pour plus d’informations sur la possibilité d’adapter des épreuves d’admission à votre handicap, n’hésitez pas à contacter Charlotte DELASSUS, notre référente au 01 41 58 67 50

 

 

Affectations en alternance

 

  • Si votre entretien de motivation est validé, organisation d’un Comité de placement pour vous présenter les zones d’affectations
  • Constitution de votre dossier par La Poste
  • Décision d’embauche en contrat d’alternance par La Poste Groupe

Les affectations sur les différents lieux de formation se feront de la façon la plus cohérente possible, au regard des besoins exprimés par La Poste et du nombre de candidats validés avec un dossier complet.

 

Si le nombre de candidats validés avec un dossier complet est supérieur au nombre de besoins exprimés par La Poste, une liste d’attente sera constituée et pourra être mobilisée au plus tard 15 jours après la date de rentrée.

VOS MISSIONS EN ALTERNANCE

Contexte

 

Pour le Responsable d’Équipe :

  • Le RE manage au quotidien des équipes d’opérateurs colis sur des Agences ColiPoste (ACP). Il mobilise ses équipes autour de la satisfaction client et garantit la mise en oeuvre optimale de l’organisation par une démarche d’amélioration continue et un respect plein et entier des règles de Sécurité et Santé au Travail
  • Il est responsable de la performance de ses équipes, du développement de leurs compétences et de la conduite du changement
  • Il garantit au quotidien le respect des objectifs de production, de service et de qualité

 

Pour le Responsable Organisation et Environnement de Travail :

  • Le ROET contribue aux projets d’optimisation et d’évolution de l’organisation (amélioration des coûts, qualité, promesse client)
  • Il apporte conseil et expertise dans les modèles d’organisation possibles
  • Il veille au respect de la Santé Sécurité au Travail (SST), des process et des standards nationaux

 

 

Missions

 

Pour le Responsable d’Équipe :

  • Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur les résultats
  • Accompagne les transformations organisationnelles en proposant des modalités d’organisation
  • Est garant d’un environnement de travail de qualité
  • Pilote la prise en charge efficace et pérenne des besoins et de la satisfaction client
  • Garantit la stratégie de prévention et la fait respecter
  • Accompagner les facteurs

 

Pour le Responsable Organisation et Environnement de Travail :

  • Le ROET participe à la réorganisation des tournées des facteurs, en tenant compte des coûts, des délais et de la Santé Sécurité au Travail
  • Il crée les bulletins d’itinéraires
  • Il manipule les divers outils (Excel et autres) qui lui permettent de rentrer et de restituer les résultats auprès de sa direction
  • Il ne manage pas d’équipe
  • Il analyse des flux de courrier pour connaitre le temps dédié à la distribution en fonction de la quantité
Débouchés et poursuite d'études

Débouchés professionnels (H/F)

 

  • Responsable : d’exploitation, d’agence, d’un centre de profit, d’un service affrètement national/international, des opérations transports, d’un service transit ; Adjoint du responsable d‘agence, adjoint du responsable d’exploitation
  • Directeur d’agence

 

 

Poursuite d’études

 

  • Master gestion de production logistique achats
  • Master management de projets logistiques
  • Master Management Transport Logistique et Commerce International

 

 

Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen souhaité
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

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