Référentiel de formation
- Paie (bloc 1)
- Production et le contrôle de la Paie et des déclarations sociales
- Animation d’une équipe paie
- Suivi de la masse salariale
- Gestion administrative du personnel (boc 2)
- Gestion administrative de la formation
- Gestion du recrutement
- Administration des relations sociales
- Gestion de l’information RH (bloc 3)
- Gestion de l’information RH et SIRH / veille et études RH
- Relations clients internes et prestataires externes en lien avec l’activité RH
Référentiel de compétences
- Paie
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de l’information ressources humaines
Nombre d’heures : 553 h
Modalités d’évaluation
Pour connaître les modalités d’évaluation de la formation rendez-vous sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23000/