Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2
  • Avoir moins de 30 ans sauf exceptions (RQTH,...)

Pourquoi choisir cette formation ?

Les inscriptions sont désormais clôturées pour cette formation, il n’est donc pas possible de s’inscrire pour le moment. De nouvelles inscriptions ouvriront en mars 2026.

 

 

Le Titre Chargé des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines.

 

En tant que spécialiste, vous serez en mesure d’intervenir dans tous les domaines liés aux ressources humaines, de l‘administration du personnel à l’administration des relations sociales. Vous apporterez une expertise transversale distincte dans des domaines tels que le recrutement, la formation et la digitalisation de l’information et des processus RH.

 

Bénéficiez du suivi et de l’expertise du Formaposte et profitez de touts les atouts de l’alternance : formation prise en charge et rémunérée. Vous réaliserez votre alternance au sein de La Poste Groupe !

 

 

Le métier de Chargé de gestion des ressources humaines

Le Chargé de gestion des ressources humaines est un professionnel polyvalent qui assure la gestion quotidienne et opérationnelle des RH au sein d’une organisation. Il intervient sur des missions clés comme le recrutement, la formation, la gestion administrative du personnel ou encore le suivi des relations sociales.

 

Ce poste requiert une excellente organisation, des compétences en communication et une bonne maîtrise des outils RH. Suivre une formation de Chargé des ressources humaines vous permet d’acquérir une expertise transversale et de contribuer activement au développement du capital humain et à la performance globale de l’entreprise.

 

 

Pourquoi préparer un titre de Chargé des ressources humaines en alternance

Opter pour une formation de Chargé de gestion des ressources humaines en alternance, c’est se former tout en intégrant directement les enjeux et les réalités du terrain. Vous alternez entre l’acquisition de savoirs théoriques : droit du travail, gestion de la paie, développement des compétences – et leur mise en pratique immédiate en entreprise.

 

Cette formation en gestion et management vous permet de développer des réflexes professionnels, de maîtriser les outils digitaux RH et de bâtir un réseau solide. À l’issue du parcours, vous disposez d’un diplôme reconnu et d’une expérience valorisante pour évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine des ressources humaines.

Mis à jour le 12/11/2025

La formation en détails

Présentation de la formation

Pendant 12 mois vous préparez un BAC+3 Titre Chargé des Ressources Humaines – Chargé de gestion des ressources humaines (H/F) dans les régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté et Normandie chez l’un de nos partenaires pédagogiques.

 

 

Consultez le détail des dates de rentrées dans l’encadré “Prochaines rentrées”. 

 

 

Rémunération

Pour connaître la grille de rémunération, cliquez ici.

 

 

Rythme

2 jours de formation théorique et 3 jours d’entreprise / semaine

 

 

Modalités pédagogiques

Formation en contrat d’apprentissage

 

 

Frais de scolarité

  • Formation gratuite
  • Formation financée par l’OPCO des Entreprises de Proximité ( OPCO EP )

 

Vous avez des questions sur cette formation ?

Une seule boîte mail pour toutes vos demandes :candidature@formaposte-iledefrance.fr

Vos Missions en alternance

Le métier de Chargé de gestion des ressources humaines (H/F) à La Poste en alternance : 

 

  • Participer à l’élaboration de la stratégie d’une unité et à la définition des politiques Ressources Humaines
  • Concevoir un programme d’évaluation et de développement des compétences
  • Concevoir une stratégie de relations sociales et mener des négociations
  • Participer à la politique RSE dans ses dimensions RH
  • Conduire ou accompagner les changements dans leur dimension humaine
ADMISSION

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un bac +2.
  • Expérience significative en ressources humaines
  • Etre titulaire du permis de conduire français ou européen.

 

Modalités d’inscription 

Le parcours d’admission comporte plusieurs étapes dont le format peut varier en fonction de la formation :

 

  • Inscription sur le site web via le bouton “Candidature”
  • Etude du dossier de candidature
  • Si votre dossier de candidature est validé : entretien physique ou à distance avec un jury constitué des membres de La Poste Groupe
  • Réalisation du contrat par Formaposte et La Poste
  • Démarrage de votre formation

 

Si vous n’avez pas accès à un ordinateur ou une tablette, merci de nous le faire savoir en retour du mail de convocation

 

 

Accessibilité handicap

Pour plus d’informations sur la possibilité d’adapter des épreuves d’admission à votre handicap,  cliquez-ici !

 

Ou contacter Charlotte DELASSUS, notre référente à c.delassus@formaposte-iledefrance.fr

 

Affectations en alternance

 

  • Constitution de votre dossier par La Poste
  • Décision d’embauche en contrat d’alternance par La Banque Postale

 

Les affectations sur les différents lieux de formation se feront de la façon la plus cohérente possible, au regard des besoins exprimés par La Poste et du nombre de candidats validés avec un dossier complet.

 

Si le nombre de candidats validés avec un dossier complet est supérieur au nombre de besoins exprimés par La Poste, une liste d’attente sera constituée et pourra être mobilisée au plus tard 15 jours après la date de rentrée.

CHIFFRES CLÉS

Pour découvrir nos chiffres clés, veuillez cliquer ici.

Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2
  • Avoir moins de 30 ans sauf exceptions (RQTH,...)

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