DIPLÔME ISC GRADE MASTER EAC NIV 7 – CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Référentiel de compétences

M1 – parcours généraliste

• Analyse et choix stratégiques
• Cash Management*
• Communication et projets professionnels
• Comptabilité approfondie
• Preparation for TOEIC*
• Finance d’entreprise
• Fiscalité des entreprises
• Management des systèmes d’information
• Organize Your Network*Economic and Social Issue*
• Environnement économique et social
• Informatique décisionnelle
• Modèle d’organisation, changement et compétences
• Profession comptable et introduction à l’audit légal
• Analyse financière approfondie
• Comptabilité de groupe
• Comptabilité financière d’entreprise avancée
• Contrôle de gestion avancé : avenir incertain
• Investissement et Financement
• Economic and social Issues*
• Droit pénal des affaires
• Environnement économique et social
• Gestion budgétaire outils et procédures
• Mergers and Acquisitions*
• Tableau de bord de gestion et gestion des ressources humaines
• Activité d’entreprises étudiantes
• Promotion de l’école

M2 – Parcours expertise audit et contrôle

• Analyse des parties prenantes et structures de gouvernance
• Architecture et performance informatique
• Audit et contrôle internes
• Commissariat aux comptes
• Contrôle de gestion et métier/modélisation/sources d’information
• Fondamentaux du mémoire Fusions et comptes de groupe
• Gestion fiscale approfondie
• Gestion juridique approfondie
• Gestion sociale approfondie
• Gouvernance et gestion de projets des systèmes d’information
• International Financial Reporting Standards (IFRS)*
• Management Control Systems*
• Normes d’audit et progiciel de gestion intégrés
• Stratégie et contrôle de gestion
• Témoignage de professionnels
• Montages financiers
• Politique financière
• Rapport d’activité
• Projet professionnel de master

*Cours dispensés en Anglais

Référentiel de compétences

Bloc 1 : Vision stratégique de l’entreprise :

Définir des stratégies et utiliser les outils stratégiques

Développer des activités innovantes

Savoir développer des projets entrepreneuriaux

Bloc 2 : Pilotage et performance de l’entreprise :

Établir un diagnostic financier et comptable

Optimiser la rentabilité de l’entreprise

Organiser et gérer les systèmes d’information

Bloc 3 : Management responsable de l’entreprise :

Définir son positionnement en respectant les règles de la responsabilité sociétale et pénale

Établir une communication d’entreprise en interne et en externe

Bloc 4 : Conduite du changement et des collaborateurs :

Savoir recruter, encadrer, piloter et motiver des équipes

Savoir mobiliser autour d’un projet

Savoir accompagner le changement

Bloc 5 : Marketing et développement international :

Définir et mettre en œuvre des plans marketings et commerciaux

Savoir réaliser des études et en analyser les résultats

Savoir maîtriser les fondamentaux du web et des réseaux sociaux

Nombre d’heures : 894 h

Modalités d’évaluation

Pour connaître les modalités d’évaluation de la formation rendez-vous sur :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4873/

La formation se déroule dans deux lieux différents :

Pour la formation théorique correspondant au Diplôme Bac+5 visé Grade de Master ISC Expertise audit et contrôle Niv 7 :

ISC Grande Ecole – Paris (75)

Pour la formation pratique professionnelle assurée par un Maître d’apprentissage :

Directions Financières du Groupe La Poste – Ile de France

Modalités pédagogiques

Formation en contrat d’apprentissage

Rythme

2 jours de formation théorique suivis de 3 jours de pratique en entreprise

Rentrée : 12 septembre 2022

Durée : contrat de 24 mois

Rémunération

Sous contrat d’apprentissage : entre 1382,29 € et 2027,17 €* net en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier selon votre situation personnelle

Notre organisation permet aux alternants de bénéficier des programmes du Diplôme, tout en étant suivis par le Formaposte Ile de France.
Le statut de CFA d’entreprise assure aux alternants une place en alternance au sein des Services de La Poste Groupe (suite au Comité de placement, et sous réserve de places disponibles).

Taux de réussite à l’examen :  94 %

Taux de rupture : 0 %

Calculé par Formaposte au 31/12 de chaque année.

Taux de maintien en formation : à venir

Calculé sur les alternants ayant demandé au FP d’organiser leur maintien en formation.

Taux d’insertion professionnelle : 33 %

Taux de poursuite d’étude : 50 %

Tous les mois de juillet, Formaposte réalise et diffuse une enquête nommée « Qu’êtes-vous devenu ? » auprès de ses alternants sortants. Les résultats sont représentatifs des réponses à l’enquête.

Nombre d’alternants interviewés : 155

Nombre d’alternants ayant répondu : 90

Mesure de l’insertion professionnelle des apprentis du Formaposte :

Calculé par Dares, Depp, InserJeunes

Profil recherché

• Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac + 3
• Vous avez une expérience en Gestion et/ou Comptabilité d’au moins un an

Pré-inscriptions : du 20 janvier au 05 juillet 2022*

*Attention, les dates de clôture sont indicatives et peuvent être modifiées en fonction du nombre de candidatures

Déroulé des admissions

Au regard de la situation sanitaire, les admissions peuvent se dérouler à distance ou dans les locaux du Formaposte – Saint Denis (93)

Les admissions se déroulent comme suit :

• Réalisation d’une vidéo de présentation de votre projet via Visiotalent
• Si validation, présentation de la formation en collectif puis Entretien individuel
  (Si en présentiel dans nos locaux, programmation le mardi sur la journée complète, merci de nous contacter pour vérifier la tenue de la session)
• Si validation, Concours de l’école :
  • Entretien individuel sur la créativité, les connaissances générales, la curiosité et la motivation (en français)
  • Entretien en anglais
  • Etude du dossier : notes, parcours et lettre de motivation
• Si validation, un coaching de préparation à l’entretien est proposé
• Convocation à un entretien de motivation avec une Direction Financière de La Poste Groupe

Accessibilité handicap

Pour plus d’informations sur la possibilité d’adapter des épreuves d’admission à votre handicap, n’hésitez pas à contacter Charlotte DELASSUS, notre référente au 01 41 58 67 50

Affectations en alternance

• Constitution de votre dossier par La Poste
• Décision d’embauche en contrat d’alternance par une Direction Financière de La Poste Groupe

Les affectations sur les différents lieux de formation se feront de la façon la plus cohérente possible, au regard des besoins exprimés par La Poste et du nombre de candidats validés avec un dossier complet.

Si le nombre de candidats validés avec un dossier complet est supérieur au nombre de besoins exprimés par La Poste, une liste d’attente sera constituée et pourra être mobilisée au plus tard 15 jours après la date de rentrée.

Le contexte

La Poste est un grand groupe de services multiactivité.
Avec son nouveau plan stratégique à horizon 2030, la Poste va poursuivre sa dynamique de  transformation en s’adaptant aux évolutions de la société et en trouvant des solutions pour ses clients et les citoyens.
En se projetant dès maintenant en 2030, La Poste va pouvoir inventer des services pour rester utile à la société tout entière !
Tout comme l’entreprise, le contrôle de gestion continue à évoluer.

Venez nous rejoindre pour construire ensemble la société de demain.

Localisations possibles :

• 75 : (Paris 15)
• 77 : (déplacements sur les sites de Mareuil les Meaux, Claye Souilly, Bussy Saint Georges). Pour ce site, il est obligatoire d’être véhiculé.
• 91 : (déplacements sur les sites de Draveil et Savigny sur Orge)
• 93 : (déplacements sur les sites de Bobigny et Neuilly Plaisance)

Vos principales missions

Contribuer au relai des enjeux stratégiques du Groupe La Poste et des projets des Directions Financières.

Etre un acteur du pilotage de l’entreprise à travers :

• Votre participation au cycle de gestion (Business Plan, Feuille de Route, Budget, Reporting)
• Vos travaux qui permettront d’améliorer la performance de votre directio,; en contribuant à maitriser les charges de fonctionnement, les investissements, et la gestion des effectifs
• Votre action de développement de la culture de gestion, vis-à-vis des collaborateurs de votre entité
• Votre participation aux différents comité pour (co-)présenter les reporting, ou le résultat des études ponctuelles qui vous auront été confiées
• Votre contribution au processus de validation des commandes dans l’outils SAP

Votre profil

Soft Skills :

• Vous êtes fiable et doté d’un bon relationnel
• Vous disposez de capacité d’adaptation
• Vous faites preuves d’initiatives et d’autonomie

Hard Skills :

• Contrôle de gestion et comptable (les notions de base)
• Excel, Word, Powerpoit (intermédiaire)

Accompagnement / Formation entreprise :

Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous bénéficierez :

• De stage de découverte terrain (opérationnel)
• De journées de formation à l’ERP SAP
• De journées de formation (dédiées) par nos experts dans les domaines du contrôle de gestion

Votre tuteur vous confiera des missions graduées, et vous accompagnera tout au long de ces 2 années pour développer vos connaissances et renforcer vos compétences.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe : https://bit.ly/3siBhZI

Débouchés professionnels (H/F) : 

• Contrôleur de gestion
• Auditeur interne
• Consultant
• Contrôleur de gestion industriel
• Contrôleur de gestion central
• Auditeur financier
• Contrôleur financier
• Risk Manager
• Consolideur
• Responsable financement
• Contrôleur de gestion projet, etc