Une alternance qui vous ouvre les bonnes portes
Formaposte vous propose des formations en alternance dans les Hauts-de-France pour apprendre un métier, décrocher un diplôme reconnu et intégrer une entreprise partenaire dès le début de votre parcours.
Alternant, apprenti : ce que le statut change concrètement
Contrairement à un étudiant en formation initiale, un alternant est un salarié de l’entreprise qui l’accueille. Ce statut a des conséquences très concrètes.
- Une rémunération mensuelle, versée par l’employeur, calculée en pourcentage du SMIC selon votre âge et votre année de contrat d’alternance : à titre indicatif, 43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans, 53 % entre 21 et 25 ans, et 100 % du SMIC à partir de 26 ans, sauf disposition conventionnelle plus favorable.
- Des frais de formation pris en charge : vous ne financez pas votre scolarité.
- Une couverture sociale de salarié, cotisations retraite comprises.
- Cinq semaines de congés payés — et non les vacances scolaires de votre établissement de formation.
- La carte d’étudiant des métiers, qui ouvre les mêmes réductions que le statut étudiant : transports, restauration, loisirs.
En contrepartie, vous êtes soumis au règlement intérieur et à l’horaire de travail applicable dans l’entreprise, vous devez suivre l’intégralité de la formation et vous présenter aux épreuves de l’examen. Les absences se justifient, côté école comme côté entreprise. Ce cadre est le même partout en France : il est détaillé sur notre page droits et obligations de l’alternant.
Pourquoi choisir une formation en alternance ?
Apprendre en agissant
Vous alternez semaines en entreprise et périodes en centre de formation. Résultat : vous êtes opérationnel·le dès le diplôme en poche.
Être indépendant·e financièrement
Grâce à votre contrat d’alternance, vous êtes rémunéré·e tous les mois, sans aucun coût de scolarité.
Rester proche de chez soi
Formaposte Ile de France est présent dans les grandes villes de la région Hauts-de-France : Lille, Amiens, Dunkerque, Arras…
Débouchés : quels métiers en alternance dans les Hauts-de-France ?
Cinq départements (Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais, Somme), près de six millions d’habitants et une position charnière entre Paris, Londres et le Benelux : les Hauts-de-France sont un carrefour logistique, avec les ports de Dunkerque, Calais et Boulogne-sur-Mer, une tradition de vente à distance née autour de Roubaix et de Lille, une croissance continue du e-commerce. Autant d’activités où le Groupe La Poste est directement engagé, du traitement des colis au dernier kilomètre. Les sections ouvertes à l’alternance dans la région s’organisent autour de cinq familles de métiers.
- Courrier, colis et logistique : préparation, traitement et pilotage de flux sur les plateformes du Nord et de l’Oise, avec des perspectives d’encadrement d’équipe.
- Facteur / factrice : le métier d’entrée le plus accessible du réseau, formé sur un titre professionnel de niveau 3, aussi bien sur des tournées urbaines denses que sur les secteurs plus ruraux de l’Aisne et de la Somme.
- Commerce et relation client : chargé de clientèle, responsable d’espace commercial, responsable de l’action commerciale. Du BTS au master en passant par le titre professionnel ou la licence.
- Banque et patrimoine : conseiller bancaire, conseiller patrimonial en agence La Banque Postale.
- Ressources humaines, numérique et fonctions support : du bac+3 au bac+5, sur des postes rattachés aux directions régionales.
Les débouchés suivent la structure du territoire. Dans une région dont la population est l’une des plus jeunes de France métropolitaine, et où logistique et commerce concentrent une part significative des offres d’emploi, une expérience de terrain chez un opérateur national pèse lourd dans un dossier de candidature. À la sortie du contrat, deux voies s’ouvrent : poursuivre vers un niveau de diplôme supérieur ou intégrer un poste au sein du Groupe.
Choisir son CFA dans les Hauts-de-France : le bon critère de départ
La région compte plusieurs centaines de centres de formation d’apprentis, et le premier réflexe consiste souvent à comparer les diplômes proposés. C’est une erreur de méthode : la vraie ligne de partage se situe ailleurs. Un CFA classique vous inscrit en formation par alternance et vous laisse démarcher les entreprises — si aucun contrat n’est signé dans le délai imparti, l’inscription tombe. Un CFA d’entreprise, lui, garantit le contrat avec la formation. Ce détail apparemment administratif décide de votre rentrée.
Les autres critères à vérifier : la certification Qualiopi, les taux de réussite et de rupture de contrat, la nature réelle de l’accompagnement en entreprise (tuteur désigné, points de suivi programmés) et la localisation du lieu de formation par rapport à votre affectation en alternance. Formaposte Île-de-France est le CFA du Groupe La Poste : créé en 2008, certifié Qualiopi, il a formé plus de 20 000 alternants et confie la formation théorique à des établissements partenaires reconnus, notamment dans la métropole lilloise. L’alternance, elle, se déroule dans un établissement du Groupe implanté dans les Hauts-de-France, avec un maître d’apprentissage désigné et plus de la moitié du temps de contrat passé en entreprise. Vous candidatez une fois, le contrat suit.
Formaposte Ile de France, votre partenaire pour réussir
Créé en partenariat avec La Poste Groupe, Formaposte Ile de France est un CFA engagé dans la réussite de chaque alternant. Nous proposons des parcours 100% alternance, alliant qualité pédagogique, accompagnement personnalisé et opportunités professionnelles concrètes dans l’univers du service, de la logistique, du management ou encore du numérique.
Nos formations en alternance dans les Hauts-de-France
Formaposte Ile de France est un CFA multisectoriel qui vous propose de multiples formations dans 3 secteurs :
- Le secteur bancaire et du commerce
- Le secteur de la logistique et de la livraison
- Le secteur de la gestion et du management
De bac à bac +5, chez Formaposte Ile de France vous trouverez la formation en alternance et dans les Hauts-de-France qui vous correspond :
- CAP, Bac pro et BTS dans la logistique, le secteur bancaire, ou le management
- Titres professionnels dans le secteur de la logistique
- Parcours bachelor et master pour les profils en management ou RH et le secteur bancaire
Formations dans le domaine du service
- Titre professionnel Conseiller·e Relation Client à Distance
- Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Formations en logistique
- CAP Opérateur·rice Logistique
- Bac pro Logistique
- Titre professionnel Agent·e de Livraison
Formations dans le management et RH
- Bachelor Responsable d’Unité Opérationnelle
- Master RH
- Management des Ressources Humaines
Les + Formaposte Ile de France
- Suivi personnalisé par un référent tout au long de la formation par alternance
- Intégration dans les équipes du Groupe La Poste
- Coaching pour les entretiens et examens
- Un taux de réussite aux diplômes supérieur à la moyenne nationale
Lancez votre alternance dans les Hauts-de-France
Découvrez les formations en alternance ouvertes actuellement et rejoignez notre prochain parcours en alternance dans les Hauts-de-France.
Vous n’êtes pas de la région Hauts-de-France ou vous souhaitez déménager dans une autre région ? Formaposte Ile de France propose des formations en alternance dans les régions Ile de France, Normandie et Grand Est.
FAQ – L’alternance dans les Hauts-de-France
Les cinq départements de la région : le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et l’Oise. Les affectations en alternance se répartissent entre bureaux de poste, agences de La Banque Postale, plateformes courrier et colis et directions opérationnelles du Groupe implantées sur ce périmètre.
Oui. La métropole lilloise concentre une partie des sessions de formation et des affectations de la région, aux côtés d’Amiens, Arras, Dunkerque, Calais, Valenciennes ou Beauvais selon les métiers et les besoins de recrutement.
La rémunération d’un alternant ne dépend pas de la région mais de votre âge et de votre année de contrat : elle correspond à un pourcentage du SMIC fixé par la loi sauf accord plus favorable. Les frais de formation sont, eux, intégralement pris en charge.
Un CFA classique vous forme et vous laisse chercher votre entreprise. Formaposte est le CFA du Groupe La Poste : la formation en alternance et le contrat en alternance forment un ensemble. Si votre candidature est retenue, vous êtes affecté à un établissement du Groupe dans la région, sans démarchage de votre part.
Non. Les formations vont du niveau CAP au master : le prérequis est le diplôme attendu à l’entrée du parcours visé, pas une expérience antérieure. Lors de la sélection, la motivation et la cohérence du projet professionnel comptent davantage.
Le plus efficace est de partir du diplôme et du type de contrat visés, et non de la ville. Consultez la liste des formations ouvertes dans la région, puis filtrez par secteur — commercial et relation client, logistique et livraison, banque, gestion et fonctions support — avant de vérifier le lieu de formation, la zone d’affectation possible (Lille, Amiens, Arras, Dunkerque, Calais, Valenciennes, Beauvais selon les métiers) et, sur certains postes, la part de télétravail envisageable une fois la période d’intégration passée. Chez un CFA d’entreprise, chaque formation affichée correspond à un besoin réel du Groupe La Poste : les offres publiées sont déjà adossées à un contrat, ce qui vous épargne les semaines de démarchage habituelles. Candidater dès l’ouverture des sessions reste le meilleur réflexe, les places partant au fil des affectations, ici comme ailleurs en France.
Le parcours est le même pour tous les candidats :
1 – Dépôt de la candidature en ligne sur la formation choisie.
2 – Étude du dossier : niveau requis, cohérence du projet professionnel, mobilité sur le périmètre des Hauts-de-France (Lille, Valenciennes, Arras, Amiens…).
3 – Premiers échanges par téléphone, puis entretien de recrutement, parfois complété par des tests selon le métier.
4 – Entretien avec l’établissement d’accueil, qui valide l’affectation et désigne le maître d’apprentissage.
5 – Signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, qui fixe le salaire, le lieu de travail et le rythme d’alternance.
6 – Rentrée chez l’établissement partenaire pour la formation théorique et prise de poste en entreprise.
Comptez en général deux à trois mois entre la candidature et la signature. À l’issue du parcours, vous êtes diplômé d’un diplôme ou d’un titre professionnel reconnu par l’État, valable au niveau national.
Formaposte Île-de-France recrute pour les établissements du Groupe La Poste implantés dans les Hauts-de-France : plateformes courrier et colis, bureaux de poste, agences de La Banque Postale et directions opérationnelles. Un établissement du Groupe qui souhaite accueillir un alternant transmet son besoin de recrutement au CFA — métier, niveau de diplôme, lieu et date de démarrage. Le CFA prend ensuite en charge le sourcing des candidats, la présélection, le montage du contrat et la gestion administrative jusqu’à la fin du parcours ; l’établissement désigne le maître d’apprentissage et conduit l’entretien final. Pour une entreprise extérieure au Groupe, le cadre est national et identique partout en France : aides de l’État à l’embauche, prise en charge des coûts de formation par l’OPCO de branche et exonérations de cotisations, à instruire avec son OPCO et le CFA de la formation visée.