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Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

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Pourquoi choisir cette formation ?

Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. 

 

Le rôle de Chef de Projet Digital est au cœur de la transformation numérique des entreprises, impliquant la gestion de projets digitaux, la coordination des équipes multidisciplinaires et la création d’expériences en ligne exceptionnelles. Notre programme de formation Bachelor a été spécialement conçu pour vous fournir les compétences techniques et stratégiques nécessaires pour réussir dans ce domaine en pleine croissance.

 

Au cours de ce programme, vous explorez les différentes dimensions de l’animation de la relation numérique utilisateur, en mettant l’accent sur la stratégie digitale, le marketing en ligne, la gestion des médias sociaux, l’expérience, l’analyse de données et bien plus encore. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du numérique, qui vous guidera dans votre apprentissage.

 

Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l’expérience. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets concrets, des études de cas réels et des étapes en entreprise. Cela vous permettra d’appliquer vos connaissances théoriques à des situations pratiques, de développer des compétences pratiques en gestion de projet, en création de contenus numériques et en optimisation des performances en ligne.

 

En complément de l’aspect académique, notre programme Bachelor Animateur Relation Numérique Digitale offre également des opportunités de réseautage et de collaboration. Vous aurez la possibilité d’interagir avec des professionnels du secteur, de partager des idées et de vous connecter avec d’autres passions

 

Formation disponible en région : 

  • Normandie

 

 

Mis à jour le 22/02/2024

 

La Formation en détail

PROGRAMME

Référentiel de formation

  • Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux.
  • Mettre en place, référencer et animer un site de communication (blog, pages, articles).
  • Produire du contenu (textes, vidéos, visuels).
  • Créer et mettre en valeur des fiches produits d’un site e-commerce.
  • Gérer la relation client et l’e-reputation.
  • Mettre en place des stratégies de communication et de contenus adaptés à
    l’animation d’une communauté.
  • Être capable de créer du contenu rédactionnel et visuel pour appliquer ces
    stratégies.
  • Créer et alimenter une ligne éditoriale adaptée.

 

Référentiel de compétences

Bloc 1 : Analyse de Projet

Bloc 2 : Cadrage de Projet

Bloc 3 : Webmarketing

Bloc 4 : Pilotage de Projet

BLoc 5 : Data et Reporting

Bloc 6 : Social Media Marketing

E-Learning

Projet Professionnel

 

 

Nombre d’heures : 1 169 h 

 

 

Modalités d’évaluation

Chaque bloc de compétences peut être évalué séparément et donner lieu en cas de validation à l’établissement d’une attestation spécifique. L’apprenant est alors titulaire d’une certification partielle valable 5 ans, elle est acquise définitivement si elle est issue d’une démarche VAE.

 

Validations des blocs :

  • par blocs séparés (validité : 5 ans)
  • dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences et des évaluations complémentaires)

 

Equivalence

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :  aucune équivalence

 

 

Frais de scolarité

  • Formation gratuite
  • Formation financée par l’OPCO des Entreprises de Proximité ( OPCO EP )

 

Pour connaître les modalités d’évaluation de la formation rendez-vous sur :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35541/

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35752/

Métier visé

Raison d’être :

  • Faire comprendre la place du digital dans l’évolution de la société, l’évolution des usages, pour le Groupe La Poste vis-à-vis de ses collaborateurs et vis-à-vis de ses clients
  •  Aider les postiers en bureau de poste à augmenter leur maîtrise des outils et de ceux de leurs clients
  •  Les amener à adopter la bonne posture pour accompagner et recommander aux clients les offres digitales LBP/La Poste
  •  Accompagner le déploiement de la formation Secteur ‘’un réseau digital et humain’’ et d’une façon générale, l’évolution numérique dans le Réseau.

 

Missions :

  •  Accompagner la montée en compétences des référents numériques locaux sur la prise en main des ateliers numériques.
  • Réaliser, en coordination avec le tuteur, la démultiplication des ateliers numériques auprès des REC, en vue du déploiement des ateliers en secteurs
  •  Contribuer à la planification et à la préparation de ces démultiplications, s’assurer du bon déroulement de leur déploiement selon le calendrier établit
  •  Proposer l’organisation de classes virtuelles à destination des Responsables Espace Commercial et de groupes de partage
  •  Etre un relais et un référent numérique pour appuyer la montée en compétences des collaborateurs sur ce domaine. Répondre pour cela aux questions diverses, et alimente en informations le Groupe Yammer
  •  Effectuer une veille numérique et communiquer sur les applicatifs et sur les nouveautés.
  •  Présenter les nouveautés numériques dans la cadre d’Espace Temps Communication
  •  Tester en avance de phase les évolutions afin de pouvoir ensuite mieux accompagner les référents numériques
Votre alternance

Pendant 12 mois vous préparez un Bachelor  Chef de Projet Digital – Animateur Relation Numérique Digitale (H/F) dans la région  Normandie. Le détail des lieux d’affectation vous sera communiqué lors d’une information collective. 

 

Plusieurs rentrées sont disponibles pour intégrer cette formation (voir encadré “Prochaines rentrées”).

 

 

Rémunération

Sous contrat d’apprentissage : entre 1219,17€ et 1794,42€* net en fonction de votre âge.

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier selon votre situation personnelle

 

 

Rythme

Une semaine par mois en formation théorique et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.

Vous avez des questions sur cette formation ? 

Une seule boîte mail pour toutes vos demandes : alternance@formaposte-iledefrance.fr

 

Chiffres clés

Taux de réussite à l’examen :  A venir*

 

Taux d’insertion professionnelle : A venir*

 

Taux de poursuite d’étude : A venir*

 

Taux de satisfaction:  A venir *

 

Tous les mois de juillet, Formaposte réalise et diffuse une enquête nommée « Qu’êtes-vous devenu ? » auprès de ses alternants sortants. Les résultats sont représentatifs des réponses à l’enquête.

Admission

Profil recherché

  • Vous avez un BAC+2 ou êtes en cours d’obtention
  • Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)

 

Déroulé des admissions

  • Réalisation d’une vidéo de présentation de votre projet via Visiotalent.
  • Présentation de la formation via ZOOM
  • Convocation au Concours de notre partenaire pédagogique (pour la région Ile-de-France)
  • Si validation, convocation à un entretien de motivation avec La Poste Groupe
  • Si ce dernier est positif, recherche de votre affectation par La Poste
  • Décision d’embauche en contrat d’alternance par La Poste

 

Les affectations sur les différents lieux de formation se feront de la façon la plus cohérente possible, au regard des besoins exprimés par La Poste et du nombre de candidats sélectionnés.

 

 

Accessibilité handicap

Pour plus d’informations sur la possibilité d’adapter des épreuves d’admission à votre handicap,  cliquez-ici !

 

Ou contacter Charlotte DELASSUS, notre référente au 01 41 58 16 65 ou c.delassus@formaposte-iledefrance.fr

Débouchés

Débouchés professionnels : 

  • Chef de projet digital
  • Community Manager
  • Content Manager
  • Rédacteur Web
  • Chargé de Communication Digitale
  • Social Média Manager.

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  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

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